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まず熱く掃除せよ 予告 - キム・ユジョンの「まず熱く掃除せよ」日本語字幕で予告 & 韓国ドラマを無料で見る方法

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解雇予告手当を請求するつもりなのですが、会社側は会社都合として離職、労働者も...
解雇予告手当を請求するつもりなのですが、会社側は会社都合として離職、労働者も納得済みという主張をしているようです。 未払い賃金の請求を依頼している労基署担当者から聞きました。 未払い賃金(最終月の残り給与も合わせ)についてはとりあえず話はつき今月末振込み、入金確認待ちの状態。 とりあえず今払うと言っているものは払ってもらってから解雇予告手当については新ためて会社側には請求(払うものも払わなくなり兼ねないので)するつもりです。 一応解雇については不当な即時解雇の状態なのですが、具体的理由も不明確、当然納得できるもの状況ではありません。 会社側が言う会社都合として離職、労働者も納得済みという会社の主張については、私は納得していませんしそもそも私自身、未だに解雇理由が不明確過ぎて訳がわからない状態。 一応労基署担当者とも不当解雇の件についても既に相談済みなので、未払い賃金振込み確認後、更に会社への解雇予告手当支払いの指導はしてもらえますが、 当方も納得以前に理由も理解していない解雇状態なのに会社側は納得済みの会社都合退職の言い分を覆すにはどのような方法などがあるでしょうか? また解雇予告手当をスムーズに行わせる良い方法等もわかれば。 あと勤務時発生した立替経費についても請求しているのですが、領収書原本郵送、提出済みなのに未だに支払われていません。 一度電話で支払う回答はしていましたがこんな状態です。



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